有去看食堂什么的，而是进车间看了看。
“年轻人不少啊。”何贵看着车间里面的人，开口说道。
“老板，我们这边给年轻人更多的机会，不过大部分学历都不是很高，高中的占据大多数。”负责人开口说道。
何贵点点头，其实工人不需要太高的学历，因为大部分工人都是做着重复性的工作，说白了技术难度不高。
除开一些设计，研究之类的，其实研究大部分也是做一些重复性的工作……。
“学历不是问题，关键是要留住年轻人。”何贵点点头开口说道。
“这个没问题，我们在多方面给年轻人机会，还与地方上的医院，学校进行联谊活动，解决年轻人的生活问题。”负责人点点头继续说道。
“嗯，一定要品性端正的，不要害了别人姑娘，道德这一把尺子要从下面到上面都是一致的。”
“是。”
何贵在这边车间里面走一走，看一看，发现还可以，不管是清洁，还是工人的工位什么的，有些工人的工位，就像垃圾堆一样……。
当然这里面有很多原因，有些厂子只管压订单，不管其他的，还有一台设备一般是两个人或者三个人，这就涉及到交接的问题，这些指望工人自己不现实，还是要拿出规章制度来。
何贵在这边车间里面走一走，下午听取了销售，售后，研发部-门的汇报工作，晚上吃了晚饭就离开了这边。
第二天沪上艺术公园，随后逆流而上，湖州科幻影视城，新材料，光伏，半导体，芯片，然后到渝都的中医药。
再到蜀都的调味品基地，贵省的大数据基地，何氏汽车，溜达了接近半个月，才到港岛这边。
一路上何贵发现了一些问题，但是都不大，也听取了下面一些基层员工的意见之类的。
主要是何贵在各个企业的财务，监管，垂管的力度比较大，这样各个厂子的自主权虽然也有，但是没有那么大。
现在还有电子邮件举报，只要是实名举报都要查的，每年何贵名下的企业查出来的犯罪分子都是两位数，有时候是大两位，有时候是小两位。
何贵溜达这一次，下一次不知道多久再去了。
港岛这边就没有内地事情多了，港岛这边管理的都是合资公司，或者是国外的公司，何贵不会干预管理的。
港岛联合银行，昌盛仓储超市等等的。
私人公司也不少，昌盛国际物流，南亚能源开发，港岛艺术大学，维多利亚集团，龙谷，磐石等等企业。
今年港岛嘉年华还是按照去年的来操作，方案递交给何贵，何贵签字之后就开始了。
何贵现在的产业可以很好的达到一个内循环的状态，嘉年华年年亏几个亿美金，但是带来的另外的效益远不止这个。
港岛嘉年华这边亏出去的，磐石网络赚回来一部分，虽然说
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