2)第15章 采纳_六零契约婚姻
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  领导,那领导还不得烦死。

  不过考虑到她坑朱强的同时,也把一个车间的其他工友都给坑了,所以她稍稍透露了一点东西。

  “我在领导办公室偷听到一个消息,据说咱们车间有可能会被撤,有想调去的目标车间的,最好早点做准备,以防万一。”

  工友们听后都惊了,有的相信,有的不信,还有很多半信半疑,连连追问乐善是真是假。

  乐善也不确定厂里会不会采纳,因此话没说死,只道有可能,大家可以先做做准备,万一到时候是真的,他们也不至于太过无措。

  工友们不管信不信的,都觉得言之有理,同她道声谢,各自心事重重地去考虑这件事。

  乐善说的时候,朱强不在,之后大家不知是有意还是无意,竟然都没将这个消息告诉他一下。

  这就导致直到厂里的通知下来,朱强才知道车间将要撤去的事,瞬间感觉天崩地裂都不为过。

  更悲催的是,其他人明显都找好下家有地方接盘了,他却还一脸茫然不知道该去哪儿呢。

  要是他以往表现良好踏实肯干还好,主管升职走之前还能帮他推荐推荐,介绍到其他车间继续当一线职工,可惜他表现不好又被记过过,没有哪个车间愿意接收他。

  眼看着车间被撤,工友们各奔东西,只剩他一个人孤零零地被落在那儿没人管,朱强之前刚靠奚落乐善升起来的自信心瞬间掉落,啪一下摔得粉碎。

  这时,乐善已经被调到上级车间熟悉新工作了,早已忘掉这只秋后蚂蚱。

  再见他是在一周后。

  当时厂里对撤车间分包任务的反响不错,虽然有些人被损害到利益多少有点怨言,但更多的是得利的职工们对厂里这一安排的由衷感谢。

  作为提议者,乐善要求隐瞒自己在其中的作用,但领导们该给她的嘉奖还是要给的。

  乐善为了避免麻烦不要名,他们就给她最实在的,比如升职加薪。

  因此乐善到新车间没多久就因工作努力且活做的漂亮,被领导巡查时发现并表扬,顺理成章地被车间主管提拔成小组长,级别和工资福利都跟着升一级,手下还管着几个人,算是初步踏入管理层。

  当上小领导的乐善有多意气风发,被发配到厕所打扫卫生的朱强就有多失意颓丧。

  特别是某天两人狭路相逢,乐善看到眼前脏兮兮臭烘烘的瘦小男人,还没认出来他是谁,对方看到她下意识就想跑。

  乐善倒是没怎么嫌弃他,就是觉得他的反应有点奇怪,不免多看了两眼。

  结果那人因为这两眼似乎犹豫了一下,跑出几步后又咬牙跑回来,吞吞吐吐道“乐善,听说你当上小组长了,不知道手下缺不缺人”

  小组长管的人不多,但也有点小权利,其中一项是只要能经过主管的同意,想从厂里其他地方接收过来个把人不

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