2)第365章 东欧人才_富矿
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  那里的人非常敌视他们,除了极少数大牛,这些跑出去的教师大部分都混的不如意。

  别说技术学校的老师去当清洁工,堂堂大学教授当了清洁工、服务员的都不在少数。

  也许是在外面实在混不下去了,最近一段时间,又有不少人返回了东德,这些人如果知道自己能继续执教,肯定有人愿意去中国。

  不仅是东德,还有东欧其他几个国家,甚至连鼎鼎大名的莫斯科大学,现在也是人才流失严重。

  这些国家的的遭遇,比东德人还惨。

  德国是西方国家的重要成员,统一后东德就算过的再差,好歹还有联邦政府兜底,东欧其他国家可是真能饿死人的。

  听到这里,杨东升不由想起前世看到的一个笑话。

  在麻省理工学院,数学系两名教授为了一道数学题争得面红耳赤,两人都坚持自己的解题思路才是最好的,两人争了半天也没争出结果。

  这时站在旁边等着打扫卫生的清洁工终于看不过去了,走上前——刷刷刷几声之后,黑板上出现了一个明显优于两位教授的解题思路。

  两位教授看过之后大感佩服,但是又觉得奇怪,一个清洁工怎么会有这么高深的数学造诣?这水平应该去当大学教授。

  这时只见清洁工一笑,“你们说对了,在当清洁工之前,我在莫斯科大学力学数学系当教授。”

  科学技术是真正世界通用的东西。

  杨东升请奥拉夫·舒尔茨和他妹夫出面,帮忙自己招聘这些东欧国家的失业教授、工程师、技术工人。

  奥拉夫·舒尔茨和他妹夫都算是东德时期的较高层人物,冷战时期东欧几个国家的关系非常密切,刚才听他们的话就知道,他们在这几个国家有非常不错的人脉关系。

  对于这种事,杨东升早有经验,当初在沪上买房子的办法可以直接搬过来。

  每介绍一个技术工人,经测试合格之后,介绍人就能得到500美元,副教授1000美元,教授2000美元。

  招聘小组的工资另算。

  一流人才肯定都被美国、西德留下了,但是就算只能挖来一批三流专家,比现在杨东升手下,技工学校和专科学校那批人也强多了。

  杨东升按照在美国时候的方法,处理了东德卖给他的几个工厂。

  将这几家工厂的设备情况通知了国内,果然引起了国内的兴趣。

  光那套冰箱生产线,就收到了二十几个城市,十几个家电企业的报价,杨东升最终选择了江左、黄岛两个城市,以及三个家电企业作为谈判的主要目标。

  这天正忙着招聘的杨东升,忽然收到了一份来自奥地利的合作邀请。

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