诉他让他去京城和南粤联络华侨城，争取华侨城方面来阜头考察投资时，龙飞知道这件事情自己必须要干好，不容有失。

　　所以他在京城一呆一个星期，奔走于京城部委那些高门大户之间，然后南下南粤，同样在对方傲慢轻蔑的目光下心平气和的等待。

　　他本可以先回来，但是他没有，而是一直等到华侨城方面有了明确答复，并确定了来阜头考察的人员名单和时间之后，他才算放下心回来，而在离开之前，他甚至还冒昧的请陆为民的那个同学帮他了解了华侨城方面来阜头考察组的人员基本情况和在华侨城集团中工作性质和范围。

　　因为他觉得陆为民既然如此信任自己，把如此重大的事情交给了自己，甚至还不惜把他的一些关系人脉暴露给自己，那么自己就得要珍惜这个机会，这一次必须要做得万无一失。

　　*************************************************************************************陆为民并没有想到自己安排龙飞带人到京城和南粤一行会给龙飞本人带来那么大的影响，事实上他的确没有在常委人选上考虑过龙飞。

　　在他看来龙飞来阜头时间很短，而且即便是在丰州担任副市长时间也不长，在阜头这么短时间里也没有真正做出让人信服的成绩来，冒然将龙飞推到常委位置上，只会授人以柄，不但会给乔晓阳和柯建设这些人以攻讦的依据，同时也会让宋大成、田卫东、麻无忌、丁贵江和尹国基这些人心生嫌隙。

　　按照陆为民的观点，一个干部要想在自己手中获得推荐擢拔，最起码具备两个条件，第一，的确具备了胜任某个职位的能力，第二，在现有的位置上做出了实绩，向县委表现出了有胜任更高或者更重要职位的能力，前者主观性较大，而后者则需要将主观判断转化为客观认定。

　　当然这只是两个最基本的条件，也还有一些潜在的或者隐性的因素，可以为你在前两个基本条件上的分值加分或者减分，比如是否和自己的理念观点相符，个人品德性格糅合而成的个人魅力是否突出，资历，甚至包括一些不足为外人道的因素，像上级领导的暗示或者招呼，或者在某些方面具备一些更特别的资源等等，这些虽然不是决定性因素，但是在同等条件下，无疑是可以斟酌的要素之一。

　　在陆为民看来，龙飞应该是具备了相当能力，但是他没有在他现有位置上体现出来，基本要素欠缺一点，虽然张天豪和自己说过要关照龙飞，龙飞与自己也有一定私谊，但是还不足以让陆为民对龙飞的晋升大开绿灯。

　　相反，糜建良和自己并无私谊，也没有其他潜在或者隐性因素，但糜建良在阜城的表现和成绩证明了他的能力，两个基本要素具备，加之糜建良的一些观点看法很符合陆为民的胃口，所以综合起来，促成了陆为民支持糜建良成为县委常委候选人。

　　（未完待续）

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