长了，大概也就是四十岁左右，原来是省政府办副主任，现在微调了一级，担任省政府副秘书长了，挺斯文一个人。没想到自己居然要和他一道去援藏，这个时候陆为民内心已经知道这个选择自己无从回避了。

　　“援藏？这可真是一个好主意，纪秘书长担任组长，那我是不是该弄一个副组长啊？”陆为民笑了起来，“好歹我也是副厅级干部不是？”

　　贺锦舟也笑了起来。他看得出来陆为民对省委的这个安排并不抵触，心里也放下大半。

　　对于去援藏，很多人表面上是风光霁月，但是内心深处却是有一些畏惧忌惮和抵触的。

　　一来那边的确工作生活环境比较差，二来在昌江这边低海拔地区生活惯了的人到那边高海拔地区工作生活，不少人都难以适应，甚至引发许多高原病，就是因公殉职的也不少见。

　　三来去援藏名义上是省委省政府对干部的一个锻炼，但是这种锻炼究竟算不算是省里一种看重的培养锻炼，还真要一分为二。

　　对于一些在原岗位上裹足不前，没有太好机会的干部来说，援藏是一个挑战和机遇并存的机会，好歹到最艰苦的地区去工作了一段时间，回来解决不了职务也能解决职级，这是一个惯例，但是对于一个本身前提就很光明甚至组织部门就要重用的干部来说，他们是绝对不愿意在这种时候淡出领导们视线这么长时间的，所以说这个“机遇”还真要对人。

　　陆为民不知道自己在领导心目中属于哪一类人。

　　或者自己已经在领导心目中是个刺儿头了，对宋州的下一步发展构成了负面影响了，或者领导觉得自己太年轻，资历太浅，的确还需要一个历练机会，所以让自己到最艰苦地区去磨砺磨砺，或许两种因素都有。

　　“为民，这个意见也是部里边专门研究过的，甄选一批优秀干部到藏区工作，既是对我们这批优秀干部的一次锻炼磨砺，同样也是对我们昌江干部的一个挑战，全国各省市区都有援藏工作组到藏区工作，可以说藏区干部对各地干部在藏区的工作表现心里都是有数的，孰优孰劣，高下立见，实事求是地说，上一批干部的表现不是很好，省里主要领导非常不满意，所以省委这一次高度重视，要求务必要选好精兵强将，让藏区干部群众满意。”贺锦舟语气也轻松下来。

　　对于安排陆为民援藏，贺锦舟的感觉也是复杂的，方国纲虽然没有多说，他也知道这恐怕不是方国纲本人的意思，陆为民和方国纲关系有些特殊，方国纲不至于在这个问题上出什么幺蛾子，而很有可能是主要领导的意见。

　　但贺锦舟倒是觉得援藏对于陆为民来说不是坏事，这是他内心真实想法，他甚至打算在陆为民表现出抵触情绪时，好好和陆为民谈一

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