2)第一百七十四节 硬实力_官道无疆
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  省内产生的可能性会更大一些,毕竟杜崇山走,尹国钊又才来没两年。而孙章华和乔国章的离开,本身就让昌江省委班子这一年来变动相当大,如果再从外边进来干部,那昌江班子要重新凝聚起来形成战斗力,恐怕耗时会更长,尤其是现在连常务副省长都还空缺的时候。要形成一个团结且具有战斗力的班子,就更不容易。

  心境慢慢平复下来,陆为民考虑问题就更为细致周密。

  他越来越觉得这种可能性很大,中央最主要就是对目前昌江的工作不太满意,就是希望尽早重新调整到位,让省里工作能重入正轨,自然也就要从最有利于工作推动起来的角度来考虑,而外派进来的可能性就不会太大。

  如果是这样,燕青所说的尽早谋划就真的要认真考虑了。

  这个尽早谋划,不仅仅是工作的考虑,也包括人事上的布局,自己一样需要琢磨了,这关系到下一步各项工作能否顺利甚至是有力的推进。

  像黄文旭转任宋州市*委书记,祁战歌是走还是留在昌江,都会变得非常重要。

  陆为民当然清楚,虽然无论是谁担任省长,与尹国钊在工作目标上都是一致的,但是在具体工作思路和方法上不可避免的就会有差异,这些差异就是矛盾分歧的因由,绝大部分分歧矛盾能够通过求同存异协商解决,但是仍然会有一些矛盾无法调和,最终只能通过民主与集中的原则来解决。

  尹国钊和杜崇山就是在这个问题上没有处理好,才会受到了影响,那么在下一步如果自己真的有望坐上省长位置,陆为民也不认为自己就能够和尹国钊做到完全一条心一条路了,这本来也不现实。

  那么怎么来解决双方的分歧和矛盾,就显得很重要了,而回避不了的是总还是会有一些太过于突出或者难以调和的分歧矛盾要通过民主与集中原则来解决,那么那个时候陆为民也不希望自己沦为孤家寡人,而有更多的志同道合者能够和自己站在一起,无疑也很有必要。

  而无疑祁战歌和黄文旭都有可能成为自己的同盟军。

  陆为民并不想拉帮结派,但是如果同僚在工作上具有更多的共同语言,很多工作上观点更趋一致,那对自己的工作肯定是一大帮助,他当然愿意见到这种场面的出现。

  那么现在他也就可以为有利于这种局面形成做一些工作。

  有些事情无法宣之于人,但这种隐藏于心中,总会让人心情受到影响。

  当然,这种影响也并非完全负面,只是让人有了心事。

  一直到初五茅道庵从太原飞回来,邀约小坐,陆为民才丢开了心事,心情才慢慢平静下来。

  小坐只有四人,除了茅道庵和陆为民外,胡敬东当然参加了,而胡敬东也把池枫叫上了。

  胡敬东在昆湖担任副市长时分管文

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